Согласно информации Варгашинского муниципального округа, с 1 января 2026 года в Российской Федерации вступает в силу новый закон, который устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 27 093 рублей в месяц. Этот шаг является частью Федерального закона от 28 октября 2025 года № 429-ФЗ, касающегося изменений в трудовом законодательстве.

В Курганской области минимальный размер заработной платы будет выше установленного МРОТ благодаря уральскому коэффициенту. Для бюджетного сектора экономики и внебюджетного сектора минимальная зарплата составит 31 156,95 рублей. Эта сумма формируется на основе МРОТ с учетом 15% уральского коэффициента, при условии выполнения норм труда и отработки рабочего времени.

Согласно статье 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в каждом субъекте страны возможно установление регионального размера минимальной заработной платы. Таким образом, в Курганской области было принято Соглашение о размере минимальной заработной платы, утвержденное распоряжением Правительства Курганской области № 65-р от 15 апреля 2026 года. В этом документе предусмотрено, что:

• Для работников бюджетной сферы размер минимальной заработной платы не может быть ниже 31 156,95 рублей, что соответствует федеральному законодательству с учетом районного коэффициента.
• Для работников внебюджетной сферы минимальная зарплата составит 32 715 рублей. Эта сумма включает в себя 28 448 рублей (минимальный размер заработной платы в Курганской области, увеличенный на 5%) и 4 267 рублей (районный коэффициент 15%).

Соглашение начинает действовать с 1 июня 2026 года. Важно отметить, что в состав МРОТ не включаются выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. Также не учитываются доплаты за совмещение профессий или должностей и районный коэффициент.

Для ознакомления с полным текстом Соглашения, он был опубликован в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир» от 29 апреля 2026 года под номером 17 (26.189).